物贸公司党委纪律处分决定执行情况自查自纠报告
一、自查自纠工作开展情况
物资集团党委将此次纪律处分决定执行情况的自查自纠工 作作为一项严肃的政治任务，把解决违规违纪处分（处理）决定 执行不到位的问题，作为贯彻全面从严治党、维护纪律和制度规 定严肃性的突破口、着力点，周密安排部署，全面开展自查，确 保取得实效。
一是成立专项自查工作组，明确工作责任分工。为确保此次 自查自纠工作扎实开展，成立了由物资集团纪委办公室、纪检监 察室、党风政风监督室牵头，人力资源部、党委工作部（党委干 部部）、财务部等职能部门协调配合的专项检查工作组。工作组 各部门结合各自职能，针对纪律处分决定执行对应的工作内容， 妥善分工，明确责任。纪委办公室、纪检监察室、党风政风监督 室负责梳理 201X年X月以来股份公司、集团公司办结案件中涉 及的责任人员、处分决定的送达、宣布情况以及行政处分解除等 情况；人力资源部负责检查处分决定归档情况、受处分人职务级 别待遇调整情况、处分期内奖金、薪酬扣减情况、年度考核、评 先评优等情况；党委工作部（党委干部部）负责检查受处分人在 处分影响期内晋职晋级情况、留党察看执行等情况；财务部负责 检查涉案财物执行等情况。通过明确分工提高工作效率和自查准 确性，有效推进自查工作开展。
二是周密安排部署，严肃开展自查自纠。按照物资集团年初党风廉政建设和反腐败工作会议部署，结合股份公司通知精神 ……此处隐藏4260个字…… 《纪律处分决定执行情况报告表》《纪律 处分决定执行情况台账》，发挥跟踪纪实作用，确保处分决定执 行工作落实到位，打通纪律审查“最后一公里”。建立定期沟通 机制，两级纪委着力加强与组织人事、财务以及受处分人员所在 党组织的沟通和协调，监督和掌握纪律处分决定的执行情况，共 同分析、探讨、解决处分决定执行工作中的新问题、新情况，形 成整体合力。建立受处分人员回访工作机制，定期对受处分人员 开展回访，全面梳理掌握处分执行情况，强化疏导沟通，注重教 育引导，促进受处分人员思想上转化、行动上改正，体现组织的 温暖与关怀。
三是加强监督检查，严肃责任追究。每年由纪委牵头，人力 资源部、党委干部部、财务部、办公室等部门组成专项工作组， 定期检查纪律处分决定各项内容的执行情况，紧盯关键事、关键 人，对处分决定执行不到位、隐瞒不报、规避执行、蓄意变通的 单位和个人视情节轻重追究相应责任，发现一起处理一起，毫不 手软、绝不姑息，切实维护纪律的严肃性、权威性。
五、意见和建议 为加强对系统内纪律处分决定执行工作的统一指导和要求，建议按照《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机 关监督执纪规则》的相关规定要求，结合企业实际，制定纪律处 分决定执行工作细则，对处分执行工作进行约束和规范。定期对 各单位纪律处分决定执行情况开展抽查和专项检查，层层传导压 力，促进制度执行落实落地。