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专题总结

综合事务合规性自查自纠工作总结

2018-01-01 00:00:00专题总结
                         综合事务合规性自查自纠工作总结                 根据xxxxx公司(总经理工作部)合规性自查自纠工作部署,xxxxxxx公司(以下简称公司)高度重视,认真落实,围绕公司落实上级决策部署、中央八项规定精神、执行"三重一大"制度及规范领

综合事务合规性自查自纠工作总结   根据xxxxx公司(总经理工作部)合规性自查自纠工作部署,xxxxxxx公司(以下简称公司)高度重视,认真落实,围绕公司落实上级决策部署、中央八项规定精神、执行“三重一大”制度及规范领导人员履职待遇等方面工作进行了全面自查,现将有关情况汇报如下:   一、高度重视,周密部署   公司高度重视综合事务合规性自查自纠工作,召开专题会议研究部署自查工作方案,要求立足现状严肃开展自查,边查边改,通过制订切实可行的措施,并有效整改落实,不断提升企业治理效能和经营管控水平。   公司成立了综合事务合规性自查自纠工作领导小组,公司党支部书记、副总经理xxx任组长,副总经理xxx任副组长,小组成员由各部门主任担任。综合管理部具体负责公司综合事务合规性自查自纠工作组织协调。主要职责:负责制定自查自纠工作方案并督促实施;汇总自查自纠情况及发现的问题,整理处理意见和整改措施,督促整改落实;向上级对口部门汇报自查自纠及整改落实情况。   二、认真自查,全面整改   (一)中央、集团公司、xx公司决策部署落实情况   20xx年以来,公司认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育实践活动和“两学一做”学习教育活动,扎实开展“ ……此处隐藏2630个字…… 司20xx-20xx年招待费列支情况进行了自查,招待费没有超预算、超标准情况,但是20xx、20xx年有部分烟酒发票。   整改措施:严格执行《“三公经费”等八项费用管控实施细则》,加强预算申请流程审批及费用报销审核,确保不发生违反中央八项规定精神的问题。   (四)领导人员履职待遇情况   20xx年以来,公司严格执行公务用车管理制度,现有一辆别克小轿车,20xx年购置价格为29.8万元,未超配备标准。20xx年至20xx年公司共有3辆公务用车,分别是大众斯柯达小轿车(借用,现已归还),大众帕沙特小轿车(借用,现已归还)及别克小轿车,未发现超编制超标超使用情况。20xx年开始执行车贴发放,正职每月1200元,副职每月1000元标准,未发生公车私用情况及超标准发放补贴情况。   公司领导人员办公室面积为24㎡,未超标准使用办公用房,不存在配备休息室、卫生间和豪华装修等情况,领导人员出差均按照公司《“三公经费”等八项费用管控实施细则》严格控制乘坐交通工具及住宿标准,未发生超标情况。差旅费报销标准:一般地区差旅活动,住宿费限额标准为400元/人·天;到省会城市、直辖市、计划单列市差旅活动,住宿费限额标准为500元/人·天。伙食补助费标准:按出差日历天数计算,每人每天不高于100元,包干使用。市内交通费:按出差日历天数计算,每人每天不高于80元,包干使用。凡由接待单位统一安排用餐和提供交通工具的,不再发放伙食补助和市内交通补助。   xxxxxxxxxxxx有限公司   20xx年xx月xx日

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