工程局分公司工会2018年工会工作总结

　　XX分公司工会下辖XX个车间工会，专职工会干部XX人，兼职车间工会主席XX人。2018年，在集团公司工会的正确领导下，分公司各级工会组织以XXX为指导,认真学习贯彻党的十九大及中国工会十七大精神，深化强基达标、提质增效，坚持“党政所要、职工所急、工会所能”，努力践行“不为不办找理由、只为办成想办法”作风要求，为推进集团公司安全生产、改革发展展示作为。一年来，重点做了以下几个方面的工作。

　　一、围绕思想理论建设导向，在增强工会组织政治性上取得有效进展

　　1。学懂弄通做实党的十九大精神。结合工作实际，制定了学习贯彻十九大精神方案，成立推进小组,制定推进方案,落实学习责任，坚持逢会必学，逢会必考，并坚持学懂弄通做实，努力把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的娘家人。一年来，共组织开展集中学X次，政治理论抽考XX人次，进一步增强了工会干部的政治理论水平。

　　2.认真宣传贯彻中国工会十七大精神。通过专题学、集中学、举办学习班等形式，开展了中国工会十七大会议精神宣传贯彻，组织集中宣讲XX次，制作宣传板报XX余块，营造了良好的宣传氛围。召开了工会委员及经审委员作风建设专题民主生活会，聚焦“怕慢假庸散”等作风建设突出问题，深入开展批评与自我 ……此处隐藏7767个字…… 非常大，要坚持精准扶贫、精准脱贫。一是制度到位。重新修订《帮扶救助实施办法》等文件，对一般困难职工进行科学合理界定，杜绝困难职工易进不易出的现象，形成动态管理。二是帮扶到位。科学精细制定帮扶标准，认真落实好上级政策要求，最大化满足职工医疗补助水平，将职工医疗费用支出降低到最低水平。三是日常救助到位。合理制定标准，将职工日常工作生活中的临时困难纳入救助范围，把“精准”贯穿到困难职工解困脱困工作全过程，确保困难职工帮扶救助全覆盖。

　　4.重民生、严管理，促进“民生工程”建设平衡充分发展。“民生工程”建设项目是保障和改善职工生产生活条件的重要手段，也是工会工作的重要内容，既要尽力而为，又要量力而行。一是继续抓计划申报。结合职工食堂设施陈旧、文化体育活动设施匮乏等现状，由分公司工会牵头，联合有关职能部门积极将问题汇总上报，争取集团公司立项解决。二是抓日常管理。对今年已立项未完工的“民生工程”建设项目分别制定建设时间表、路线图，落实建设管理责任人。对已建成的“民生工程”建设项目，落实日常管理责任人，引入定期考核评价机制，纳入既有管理考核系统，着力解决好建设不平衡不充分的问题。

　　5.抓重点、严细实，推进工会系统党的建设。扎实推进工会党风廉政建设和反腐败工作，加大工会经费、资产监督管理力度。完善工会干部培养、交流和使用制度，注重在基层一线和职工群众中培养工会干部，优化干部成长路径，打造专兼职相结合的干部队伍。健全完善基层联系点、与职工结对子同劳动、代表联络、提案办理等常态化联系职工群众制度，面对面、心贴心、实打实做好职工群众工作。