党委书记王成端在科级干部任免大会上的讲话

这次科级干部调整补充，是学校党委着眼学校事业发展需要,统筹全校二级单位科级干部队伍建设，结合科级干部队伍实际，慎重研究、通盘考虑后作出的决定。这次科级干部调整充分听取了各方面意见，加大了干部的轮岗交流力度，涉及岗位78人，岗位发生变动的58人。希望调出人员的部门要顾全大局，服从学校的统一安排，积极支持干部轮岗交流；希望交流到新岗位的同志尽快熟悉工作，打开工作局面，不辜负学校党委的信任和广大师生的希望。借此机会，我提几点希望和要求。

一要尽快进入工作角色，更好地适应新形势、新任务、新岗位的要求。对新到任的科级干部来讲，随着职务的调整和工作环境的变化，工作性质也发生了根本性的变化，都面临着一个再学习、再适应、再提高的过程。因此，大家一定要加强学习，自觉把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，要积极向同事学，向实践学，努力掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不断提高指导工作、推动发展的能力和水平，把握工作主动权，真正成为勤于学习，善于思考，勇于实践，开拓创新的干部。

二、要紧紧围绕学校工作大局，努力配合部门领导打造一支讲大局、讲团结、讲和谐的工作团队。团结出凝聚力、出战斗力，这是我们做好工作的基础和保障。部门负责人要管好队伍，带好头，班子成员之间要相互沟通、相互支持、相互配合，以共同的事业凝聚人心，形成融洽和谐、团结干事的良好风气。对新到任的科级干部和全体干部职工来说，都有一个相互适应和磨合的过程，在一个集体中共事，既是一种缘分，更是一种责任，每名团队成员一定要牢固树立大局意识和团结协作意识，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，用真诚赢得大家的理解和信任，在协作中加深了解，在共事中增进团结。新到任的科级干部要坚决服从领导，严格 ……此处隐藏1057个字…… 有位，有权就有责”的思想，以只争朝夕、奋发进取的精神，坚持“好”字当头，“干”字为先，要敢于迎难而上，勇于承担责任，遇到问题不回避，遇到困难不躲避，遇到风险不逃避。要对照工作职责，对前期各项工作完成情况进行一次全面、彻底、系统的“回头看”，尤其要对后期的工作进行归纳梳理，分清主次，把握重点，提出切实可行的推进措施和办法，在任务上再细化，在措施上再强化，在责任上再落实，尽快查漏补缺，力争圆满完成全年各项工作任务，为学校交一份满意的答卷。

四、要增强廉洁自律意识，严格按照要求行使权力、履行职责、接受监督。每一位新到任的同志，都要严格要求自己，始终牢记“两个务必”，堂堂正正做人，干干净净做事。每个科级干部都要自觉接受广大师生的监督，凡是要求干部职工做到的自己首先做到，凡是要求干部职工不做的自己带头坚决不做，切实筑牢拒腐防变的防线，为自己和他人创造一个舒心健康的工作、生活环境。                

五、要积极做好工作交接，保持工作的连续性、稳定性和创造性。干部调整是学校事业发展的需要，是一项常态化的工作，而学校的事业是一贯的、持续的、永恒的，顺利交接是对每名干部德行的考验，在今天会后，到新岗位的同志要向原部门领导和同事快速交接，移交好各类资料以及手头的各项工作，结清各种经济手续，做好工作的衔接，确保工作不受影响。希望大家以坚强的党性、优良的作风，顺利完成工作的交接。