工程公司党委书记年中工作会讲话

勇担新使命奋力新作为 为推进企业实现持续高质量发展贡献力量

同志们：

今年是公司第三年分片区召开年中工作会，其目的就是要更具针对性，更有直接性，更富时效性，更兼指导性，来分析和解决公司发展中存在的一些问题。可以说，这次会议是一次盘点、分析、总结的会议，也是一次学习、交流、提升的会议，更是一次决战决胜全年各项工作任务目标的动员部署会。会上，各单位汇报了行政与党建全面工作进展情况。公司几位分管领导就所管工作做了回顾分析与工作安排，并对各单位工作分别进行了重点点评，希望大家引起高度重视，并会同一会蔡总的讲话精神，认真抓好贯彻落实。

今年一开始，我们公司像全国一样，遇到了新冠这个“小小病毒”带来的冲击，这一外部环境的变化增加了很多不确定性和不稳定性。但就是在这种情况下，公司上下齐心协力，全体党员干部职工经受住了疫情防控和复工复产的重大考验，奋力投身生产经营这一中心工作，充分展示了党组织的向心力、组织力、凝聚力和战斗力。公司上半年经营 ……此处隐藏4424个字…… 工作岗位上，都需要有所担当。

二是自主与自由。自主和自由是相对的。公司给了项目部自主的权力，同时也给了项目部规定和规矩。项目部要在遵守公司现有制度、办法、措施的前提下，提高自身的自主管控能力。

三是依靠和依赖。项目的建设和发展要积极地依靠公司来解决问题，要积极地依靠公司来制定方案，进行项目管理和施工管理、经济管理、创优管理的策划，但是依靠不等于依赖，更多地要发挥自身的主观能动性。

四是敬业与从业。我们各级领导都要严格要求自己，做到爱岗敬业，而不是单纯从业。个别人会认为，敬不敬业没关系，让干什么我干什么，反正都有收入，这种现象可能会存在。各单位党政领导一定要肩负起一种责任，就是要特别注意、爱护、帮助、引导我们的新员工、青年员工处理好职业和事业的关系，做到爱岗敬业、积极向上。

五是尽心与尽勤。有些人出勤率很高，工作纪律也很好，但未必能做到尽心。尽心尽力、尽职尽责、勤勤恳恳才是企业需要的优秀员工。

六是苦劳和功劳。苦劳不等于功劳。既然有苦劳，就要把苦劳变成功劳。也就是我经常说的，汗不能白流，力不能白出、苦不能白吃，要做出成绩来，然后把成果与大家分享。

同志们，20XX年还剩5个月的奋斗时间，关山千万重，山高人为峰。上半年我们风雨同舟，取得了不错的成绩，下半年任务更加艰巨，形势依然严峻。公司全体党员干部职工要从现在开始，分分秒秒不耽搁，样样事情想争先，时时刻刻谋发展，争做站在浪尖的“弄潮儿”，做把握规律的“明白人”，立足岗位、履职尽责，努力守住改革创新的着力点、转型升级的主攻点、提质增效的落脚点，为推进企业实现持续高质量发展贡献力量。