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学先进 做榜样 :向韦昌学学什么

2022-05-19 12:11:01廉洁
向韦昌学学什么

根据反腐倡廉宣传教育月活动要求,项目部近期认真组织学习了韦昌学先进事迹材料。2015年至2018年期间,本人有幸与韦总在大张高铁共事三年,耳闻目睹了他的工作作风与管理方法。结合此次学习,再忆共事经历,深感我们应从以下几方面向韦总认真学习。

一、学习他团队管理的“严”

韦总所带领的团队是一支特别能战斗的“牛队伍”。“能干的留下,干不了的走人”是他所带团队无可争辩的生存法则。项目员工都十分清楚韦总的脾气性格,知道“只有努力工作才能得到认可”。因此,在韦总的严格要求下,通过多年的培养与磨炼,可以说,能留下来的人,能力都十分突出,工作的主观能动性特别强,真的可以用“一个抵两个”来形容。在韦总管理的项目,没人会抱怨一天工作时间达十五六个小时,没人会在办公室干与工作无关的事情。韦总对项目团队管理之严,团队的精干高效,可以说是我工作二十多年来见到的之最。

二、学习他施工生产的“快”

记得大张高铁刚上场时,韦总跟我说过:“干项目,我目前还没遇到过比我快的”。确实,在韦总管理的项目上,只要有工作面,施工速度都相当快。在施工组织上,项目部采取按专业引进大队伍的方式,具备施工条件的情况下,一次性上足设备多工作面同步组织施工。大张高铁项目部一个桩基施工队伍可以同时上十多台旋挖钻施工,既有效加快进度,也更有利于协调吊车、铲车等设备配套作业,降低施工成本。在劳务队伍选择上,项目部也主要选用多年合作、诚信可靠的大队伍。这些队伍的施工能力、经济实力都很强,而且都熟知韦总&l ……此处隐藏1423个字…… 项目整个施工过程中,均没有发生因砼供应不上导致现场窝工的情况。

四、学习他对外关系的“和”

韦总十分重视对外关系的处理,坚持诚信待人,诚恳办事。用他干事的拼劲和忘我的态度感动地方政府、业主、监理等各方,赢得高度的信任与尊重,为项目施工营造了良好的外部环境。他注重并善于抓住先机前期深度介入,参与勘探、初设、定设等环节,对项目概算、设计数量等做到心中有数,为后期创效打好基础。

五、学习他以上率下的“廉”

韦总常说“喊破嗓子、不如做出样子”。他严于律己,“拒茶盒”“退快递”,坚决不吃工队或供应商一顿饭;他崇实尚俭,对每一分钱“抠”到极致;他“心明眼亮”,一眼就能看出计价单据的“猫腻”,不给予任何蒙混过关的机会;他坚守现场,一桌一椅就地办公,全力协调施工管理,与团队成员共克艰难;他处事公道,无论对人对事、对内对外,都站在工作的角度上,没有亲疏之分……他以身作则,坚持廉洁从业,带头正风肃纪的作风潜移默化地影响着团队,“品行端正、干事可靠、工作最优”是他所带团队持之以恒的追求。

“拼搏到无能为力,努力到感动自己”,是韦总多次在各种场合介绍项目管理经验时的感悟。正是这种根植于内心的责任感、使命感,形成了韦总独特的人格魅力和品格精神。他看重责任、拼搏奉献、自律实干、精打细算的精神和他对项目运筹帷幄的管控决胜能力,都值得我们认真学习与不断传承。

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