基层党支部书记抓党建双月汇报考核会讲话

基层党支部书记抓党建双月汇报考核会，是三公司党委积极探索新形势下党建工作发展的创新举措。每两个月举办一期，通过“查看台账、听取工作汇报、随机抽取提问、开展业务培训、党群部门通报并安排部署下期工作”等方式，对基层党群工作进行定期总结、培训及考核，强化对基层党支部工作的过程督导，提升基层党建业务人员能力素质，努力把党建业务监督“触角”从支部书记向全基层支部委员延伸。

让“随机提问”成为双月汇报的质检新法宝。——选谁来汇报工作？选哪位部长来进行提问？选哪位公司领导进行质询对话？“随机抽取”成为了既检验基层党建业务人员工作成效又考验总部党群部长理论储备的一把“双刃利器”。针对不同的项目要提出怎样有针对性的问题，面对不同的党群部长将如何应对提问，双月汇报会准备工作在公司党群序列内掀起了争先复习、积极筹备的学习热潮。“王书记，请问基层如何做好职工帮扶济困工作？”本期双月汇报会上，公司党委组织部采用抽签软件，抽取了10名基层党支部书记、1名基层组织委员、1名基层纪检委员进行问答。公司党群部长通过精心准备，从应知应会、业务流程、工作计划等多方面进行提问交流，并针对回复给予纠正和讲解，进一步扫清基层业务盲区，巩固党建业务人员 ……此处隐藏1627个字…… 等参会，目的就是通过提问、考核，让他们逐步增强岗位意识，推动支部工作有序前进。

让“书记授课”成为双月汇报的取经新渠道。——“面对日益繁重的生产经营压力，我们是这样做的……”。南通地铁2号线项目党支部书记周富永作为本期双月汇报会“书记讲给书记听”环节的主讲人，向大家分享了自己的实战经验，并与大家就“一支部一品牌”建设工作进行了交流。“书记讲给书记听”作为双月汇报会首创环节，在基层书记间取得了较为不错的反响。按照相关要求，每期双月汇报会将指定一名基层党支部书记，以经验分享、基础业务培训、讲授党课、党建成果汇报等内容为主题，面向公司各基层单位进行授课，用通俗易懂的语言、制作精美的课件向同层级支部书记队伍“传经送宝”。此形式既达到了培训的效果，也对授课人自身综合能力进行了提升。“我们支部在‘一支部一品牌’建设方面存在许多短板弱项，周书记的授课中讲了他们项目的好多实例，我很受启发。”公司基层项目书记会后在群内分享道。作为三公司召开的首期“基层党支部书记抓党建双月汇报考核会”，公司参会领导对会议形式和内容表示高度赞同。书记罗力军对基层党建工作提出了新的要求。他强调：各基层党支部书记要坚持学以致用，持续提升能力，在不断压实主体责任的基础上，始终站在讲政治和讲大局的高度，牢牢把握形势、仔细研判问题、统筹发展计划，总部党群部门要围绕中心工作，找出党建工作与生产经营工作的切入点，双融双促，加速协调发展步调。