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调研报告

国企档案管理调研报告

2022-05-05 19:44:19调研报告
国企档案管理调研报告

为庆祝第十三个国际档案日,进一步推动全公司档案管理工作提档升级,公司档案馆组织针对全公司的档案管理情况进行了现场调研,总结了解现状、梳理了问题、提出了决策,形成了调查报告

一、档案管理现状

(一)基本情况

1.公司档案馆基本情况

公司档案馆于1964年8月成立,1991年晋升为国家二级档案馆,处级单位。目前档案馆工作人员4人,其中馆长1人,主管2人,馆员1人,本科学历4人。档案馆总面积337平方米,库房面积170平方米,密集架43列,除湿机2台、电脑5台、复印打印一体机3台;库房7间,办公室3间,阅文室1间,做到了库房、阅文、办公三分开;馆藏档案30519件,23270卷,47798张图,135张光盘,4盒胶片。

2.基层单位档案室基本情况

公司下属28家基层单位,专职档案员12名,兼职档案员16人,大专及以上学历23人,从事档案工作两年以上(含两年)人员11人。全部设有独立档案室,但95%以上单位没有做到两室分开(办公室、库房)或三室(办公室、阅文室、库房)分开。“十防”(防火、防盗、防潮、防高温、防水、防鼠、防虫、防光、防尘、防有害气体)安全防护设备配置达到“五防”(含五防)以上的单位有20家。

(二)管理现状

一是整章建制。近年来,公 ……此处隐藏3346个字…… p>

3.加强档案人员的继续教育,保持档案队伍的相对稳定。一是采取多种形式加强档案人员的继续教育,公司档案馆要定期开展业务培训和日常工作交流,采取“请进来,走出去”的方式,既可请国家、省档案局专业人员现场指导,也可到好的单位实地学习;二是档案人员要注重自学,不仅要熟悉档案业务工作的各个环节、步骤,还应掌握各门类档案、各种载体档案的管理办法,做到知识面广、业务精通;三是积极采取措施解决基层档案员的编制问题、发展空间问题和待遇问题,稳定档案管理人员队伍,保证兼职档案管理人员的业务素质和工作时间,确保档案工作的延续性、严肃性。

4.优化馆藏结构,提高馆藏质量。材料归档和管理是档案工作的重点,是做好档案工作的基础。一要严格执行《中华人民共和国档案法》《企业文件材料归档落实和档案保管期限规定(国家档案局第10号令)》《会计档案管理办法(财会〔2016〕3号)》、GB/T11822—2008《科学技术档案案卷构成一般要求》相关规定,严把进馆质量关,把不需要、不重要、保管期限划定不准确及重复进馆的问题杜绝在进馆前,并对现有馆藏进行鉴定,剔除无保存价值的档案;二要通过每年单位自查、互查、公司档案馆抽查等方式开展档案年检,组织基层单位年度档案工作考核评比,加大考核奖惩力度,调动档案工作人员工作积极性。

5.提高档案利用效率,服务公司工作。档案工作的宗旨是利用,档案工作的生命力在于服务。要紧紧围绕服务做文章,拓展服务领域,增强服务效果。档案工作不能仅仅局限于日常的查阅服务,还要在挖掘档案信息,为领导决策、指导基层、服务经济上下功夫,把档案变成可利用的信息,积极发挥好档案部门参政、资政职能作用,为企业扭亏脱困助力。

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