2022年度团委工作计划

2022年按照母公司党委和团委部署，我司团委将把团结和带领团员青年积极投身于公司中心工作作为首要工作来抓，围绕如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才；如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设；探索企业做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司团委需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委将进一步明确青团工作重点，认真、扎实、有效地开展本年度各项工作。 

(一)以团员意识教育为抓手，加强和改进青年思想政治工作 

结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党95周年，“五四运动”等活动为契机，结合公司实际，在青年中开展思想状况调研活动，加强青年的宣传教育，充分认识公司当前的发展机遇和挑战，增强团员青年自我发展的紧迫感，培养司兴我荣的责任感，树立团员青年积极向上的良好风气和精神面貌。 

1、深化开展形势任务教育。要通过形势任务教育工作，引导广大青年员工进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确责任。 深入学习落实公司三届二次职代会精神，围绕“我看公司十三五”议题开展讨论谈心，帮助青年理性、客观地认清形势，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。进一步巩固意识教育的成果，引导青年员工在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。 

2、着重于公司发展全局，推动青年的稳步发展。 一是要根据公司现实发展的需要，建立健全团员花名册和基本信息档案，通过多种形式有效的举荐青年人才，使更多的青年人才通过团组织的举荐从隐性走向显性。二是要利用好团组织的荣誉激励手段，开展评比，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广大团员青年共同进步。

(三)围绕公司党的建设，加强团的自身建设。 

公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，用发展的眼光，创新团的工作方式，增强团的凝聚力和战斗力。

1、完善和巩固团的基础工作。从思想、组织、作风上改进团组织的工作内容，树立三个作风，即：求真务实的作风、密切联系青年的作风、勇于接受批评的作风。将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。

2、提高和增长团干部素质。加强对团干部的教育、培养、管理，加大培养力度，扩展团干部的视野，增强团干部的创新能力和创造能力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量，增强责任感和使命感，提高班子活力。

(四)开展主题活动，促进团建工作健康发展。 

20xx年，公司团委将继续发挥共青团的活动优势，以活动引领青年，开展科学、文明、健康的文娱活动满足青年文化需求，将精心策划活动内容和形式，活跃青年的文娱活动，将走进(xx)集团开展“进化工、下矿井”到兄弟单位参观学习活动贯穿全年，全面促进团委工作持续、健康发展。