国有企业上年度民主生活会整改落实情况汇报

国有企业上年度民主生活会整改落实情况汇报

尊敬各位领导：

大家好，按照《公司党委领导班子党史学习教育专题民主生活会方案》要求，下面由我代表公司领导班子，对2020年度民主生活会提出问题整改措施落实情况作汇报，请提出宝贵意见。

一、2020年度上级公司党委巡察反馈问题整改落实情况

上级公司党委第一巡察组于2020年6月25日至7月24日对公司党委进行了巡察。8月10日，巡察组向公司党委反馈了巡察意见，共计反馈20项问题，公司党委高度重视巡察问题整改，压实整改责任，明确整改期限，已全部整改完毕，按期上报了《公司关于巡察反馈问题整改情况的报告》，并于2021年12月末通过上级公司党委巡察组整改验收，这里不再赘述。

二、2020年度领导班子民主生活会整改措施落实情况

2020年度领导班子民主生活会于2021年2月28日召开，会上领导班子累计查找出5个方面9项问题，已全部整改完毕，具体情况汇报如下：

1.问题1整改落实情况（问题描述：缺乏对政治能力建设重要性认识，学习贯彻XXX存在差距，学习的深度不 ……此处隐藏3052个字…… 施工成本控制，提升核心竞争力，有效完成了吉林、陕西、河南、湖北、广西等地的大型建设项目施工，实现收入20亿元，创造了公司工程建设史上的新业绩。

8.问题8整改落实情况（问题描述：落实中央八项规定精神工作力度不够，在改变文风方面还存在差距，传达上级文件精神存在理解不深、照搬转发、后期督导落实不足等问题。）

深入落实中央八项规定精神，不断加强“服务型”和“业务型”机关建设，进一步改变机关文风，提倡务实精简的文风，杜绝长篇大论、空话套话。根据企业实际控制发文数量，坚决杜绝了传达上级文件精神理解不深、照搬转发、后期督导落实不足等问题的，切实为基层减负，开创了机关建设新局面。

9.问题9整改落实情况（问题描述：政治建设不到位，落实全面从严治党责任存在不足，对中层干部的监督考核管理不够严格，中层干部政治纪律、政治规矩意识不强，企业制度和管理要求执行不到位，对上级公司及本单位政策方针执行存在不足。）

与上级公司党建标准持续对标，以高质量党建作为全年党建工作重心，认真落实全面从严治党责任，切实发挥党建职能部门、支部书记的配合优势，进一步加强政治建设，提升政治站位，提升了中层干部政治纪律、政治规矩意识。组织开展了2021年度中层干部述职和党支部书记述职测评，依靠“双向管理考核”加强中层干部履职工作的考核与督导，有效解决了企业制度和管理要求执行不到位以及对上级公司及本单位政策方针执行存在不足的问题。