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座谈交流

工程总部青年员工座谈会讲话

2022-02-11 10:33:41座谈交流
工程集团在京召开总部青年员工座谈会,充分倾听总部青年员工心声,鼓励青年员工围绕公司改革发展和加强总部建设献言献策。

党的十八大以来,以X同志为核心的D领导全党全军全国各族人民砥砺前行,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。生逢伟大时代,青年人要勇于在新征程伟大实践中发挥聪明才智,踔厉奋发向未来、建功立业X。总部青年员工身处贯彻中央精神的第一站、领跑整个集团的第一排,要对照“六个做到”重要要求,淬炼年轻干部的“七种能力”,立足党和国家事业大局谋划工作,联系基层实际研究分析问题,时刻谨记肩上责任重大,永远脚踏实地、锐意进取、真抓实干,为集团实现“一创五强”战略目标作出更大贡献。  

要把握好总部的大平台。不断强化理论武装,持续学懂弄通做实XXX,紧密结合企业实际、立足本职岗位,做到学以致用、融会贯通;时刻保持干事创业激情,珍惜工程组建四十年来之不易的发展成绩和宝贵经验,坚定信仰信念信心,在集团36万名员工中当先锋、作表率;持续提升综合能力素质,对照“专业化、职业化、国际化”标准,带头勤学苦练、对标学习,成为本职岗位上的业务专家、成为各自领域的行家里手。

要把握好个人发展。把工作当成事业做,与企业同甘共苦、与组织一起成长,在事业长跑中脱颖而出;要靠谱、实在、担当,做值得信任、能够托付、堪当重任、办事放心的人;注重锻炼处理复杂问题的能力,系统思考解决企业改革发展、转型升级等思路和点子问题;要当有才华的老实人,真正做到德才兼备、以德为先,以实干实绩赢得信任;要保持足够耐心,沉下心来干工作,心无旁骛钻研业务;要用“逆商”迎接人生考验,经得起摔打、耐得住寂寞;注重实践锻炼,去改革发展前沿、艰苦困难基层,到新赛道、大海外,像“星星之 ……此处隐藏539个字…… 专家、成为各自领域的行家里手。

要把握好个人发展。把工作当成事业做,与企业同甘共苦、与组织一起成长,在事业长跑中脱颖而出;要靠谱、实在、担当,做值得信任、能够托付、堪当重任、办事放心的人;注重锻炼处理复杂问题的能力,系统思考解决企业改革发展、转型升级等思路和点子问题;要当有才华的老实人,真正做到德才兼备、以德为先,以实干实绩赢得信任;要保持足够耐心,沉下心来干工作,心无旁骛钻研业务;要用“逆商”迎接人生考验,经得起摔打、耐得住寂寞;注重实践锻炼,去改革发展前沿、艰苦困难基层,到新赛道、大海外,像“星星之火”一样奔赴广阔天地,在火热的实践中成长成才,发光发热。

要提升工作水平。注重把过程沉淀给自己、结果呈现给别人,以结果为导向,在过程中积累工作经验;注重从“干活儿”到“干事儿”,有主动进取的意识和举措,勤于作为、勇于创新;注重及时复盘提升工作能力,不断锻长板、补短板,塑造核心竞争力;注重提高沟通表达能力,有效沟通提升效率;注重团结协作,增强全局意识,调动集体智慧,群策群力才能协同共进。 

要把握好岗位角色。经常换位思考,用心、用情、用力地服务好各子企业,切实帮助基层职工群众解难题、办实事;力戒形式主义,不搞表面功夫,从己做起、简洁高效,不给基层增负担;时刻谦虚谨慎,虚心多向基层单位学习,多站在基层的立场想问题;精气神保有“少年感”,奋发蓬勃朝气和昂扬锐气;做到干净纯粹,带头遵守中央八项规定及其实施细则精神,旗帜鲜明反“四风”、树新风,勤俭节约,共同营造风清气正的总部环境。

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