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妇联双争活动工作总结汇报材料

2019-01-01部门总结

妇联双争活动工作总结汇报材料

  市妇女联合会现有干部职工5人,负责全市妇女儿童事务的协调处理工作。自全市开展“双争”活动以来,在市委、市政府的正确领导下,市妇联始终坚持充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用,以提高干部素质,提升班子干劲为重点,认真研究新形势下妇女工作与“双争”活动的切入点和结合点,不断加强领导班子和干部队伍建设,取得了明显成效。

  一、高度重视,加强对“双争”活动的组织领导

  我们把“双争”活动做为妇联各项工作的出发点和落脚点,在工作中努力做到,以“双争”创佳绩,以“双争”促发展。一是召开动员大会。认真传达全市开展“双争”活动的文件精神,进一步统一干部思想。二是建立“双争”活动领导机构。活动领导小组组长由主席朴日仙同志担任,具体工作由党支部负责落实。三是制定活动方案。按照“好班子”、“好公仆”的标准,结合妇联实际,制定切实可行的活动方案,全面落实“双争”活动,保证按照方案贯彻落实。四是健全各项制度。建立了市妇联“双争”活动学习、调研、考核等一系列制度,做好建章立制工作。

  二、深入学习,提高机关干部理论素质

  一是坚持学习制度,精读指定的必读书目,每名领导干部都撰写1篇以上理论文章,3万字以上的学习笔记,每名机关干部都做了2万字以上的学习笔记。二是认真学习党的xx大精神、党的基本路线、 ……此处隐藏4417个字…… 扶持力度,先后为种养大户贷款28万元,帮助她们扩大规模,发展生产。

  在城市,为了拓宽下岗失业妇女转移就业,加强对下岗失业妇女的服务力度,我们组织开展了“春风送岗位、巾帼促就业”活动。发放就业宣传单XX余份,并且摆放资料板,组织人员接受咨询,不仅方便市民了解更多的就业供求信息,而且也取得了良好的宣传效果。我们以“赛岗位技能、展巾帼风采、迎奥运胜会”为主题,以提升女职工素质、提高行业工作水平为目标,广泛开展了“迎奥运、岗位建功、岗位成才”活动。同时,加强各城市妇委会间的交流、沟通与联系,促进城市妇委会工作健康发展。

  八、廉政教育,提高妇联干部的廉洁自律意识

  为帮助广大党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观,我们制定并下发了《市妇联关于廉政文化六进活动实施方案》的通知,要求基层妇联组织深入学习党风廉政建设的相关规定,有效地推进党风廉政教育面向全社会妇女。在党工委组织“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动中,组织机关干部观看了4次廉政教育电教片,主要领导上党课4次,使妇联干部的理想信念和宗旨意识进一步牢固,道德修养和工作作风进一步加强,为服务妇女姐妹做好了充分准备。

  通过开展“双争”活动,我单位全体干部的思想观念有了新变化,增强了落实科学发展观的自觉性;干部素质明显提高,增强了妇联干部的创新能力和水平;精神面貌有了新变化,形成了为全市妇女儿童事业全面发展而努力拼搏的良好氛围。实践使我们深深体会到,落实“双争”活动,观念更新是基础,狠抓落实是关键,工作提升是目标。市妇联将会进一步解放思想、干事创业,推动妇联工作实现新的跨越,为推动全市妇女儿童事业快速健康发展做出更大的贡献。

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