中心组学习作风建设领导讲话

以作风建设打造过硬队伍

同志们：

按照这次中心组学习的主题，我结合几天来的学习感悟和体会，简要谈谈“以作风建设打造过硬队伍”这个问题。

党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。同样，对企业来说，有什么样的工作作风，干部职工是什么样的精神状态，直接关系企业改革发展成败。**总经理在公司党史学习教育动员部署会上明确指出，公司上下存在“干事创业劲头不足、改革创新意识不强、勤政廉洁意识不牢”等突出问题。围绕以上三方面问题，公司印发了《不良作风问题表现对照查摆清单》，可以说，这些问题在我们也都不同程度地存在。在“十四五”开局起步之年，我们聚焦“跻身行业重点厂行列”和“构建品牌高质量发展战略支点”两大目标，奋力打造河南中烟高质量发展战略要地，必须以过硬的工作作风作保障，破陋习树新风，锻造一支务实重干、改革创新、勤政廉洁的员工队伍。

聚焦关键重点，锻造务实重干型员工队伍。XX指出，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。**总经理在公司党史学习教育动员部署会上提出了“六破六立”的目标要求，既系统又深入地指出了公司作风建设方面存在的突出问题。当前，本位主义、部门壁垒、岗位壁垒不同程度存在，在急难险重改革发展任务面前，消极保守、慵懒懈怠、推诿扯皮等现象仍有 ……此处隐藏1223个字…… 兴学习钻研之风，以学立德，增强为企业事业不懈奋斗的自觉性；以学增智，提高认识新情况、解决新矛盾、处理新问题的能力和水平；以学务实，锤炼实干真本领真功夫，真正成为相关领域的专家能手，切实以干部队伍素质能力提升推动企业管理水平提升，走出一条创新发展新路子。

突出党性锻炼，锻造勤政廉洁型员工队伍。党性是作风的内在修养，作风是党性的外在表现。XX指出，在作风问题上，起决定因素的是党性。这就要求每一名党员干部切实通过党史学习教育坚定信念、凝聚力量，振奋精神、激发斗志；主动从党的百年历史中汲取精神力量，锤炼党性心性，时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，把爱党、忧党、兴党、护党落实到企业改革发展各项工作之中；要聚焦推诿扯皮、浮飘浮燥、慵懒懈怠等不良作风突出问题，把公私二字作为衡量党性强弱的根本尺度，涵养“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感，自觉做到“该干的事，知重负重、攻坚克难，顶着压力也要干，该负的责，挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要担”；要把好理想信念这个“总开关”，严守清正廉洁这个高压线，坚守严格规范这条生命线，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

改进作风没有完成时,只有进行时。我们要以开展作风建设年活动为契机，把转作风与学党史、悟思想、办实事、开新局相结合，着力在创新驱动上做文章，在基地建设上求实效，真正把作风建设成效转化为推动高质量发展的不竭动力。